AQUMON专访 首席执行官 Kelvin:「最疯狂的事就是在没有任何资源下创立了这家公司」

AQUMON专访 首席执行官 Kelvin:「最疯狂的事就是在没有任何资源下创立了这家公司」

由 AQUMON Team 撰写于 2021-10-12

新系列 #MeetTheATeam 故事正式登场!在过去的一段时间,AQUMON 团队经常收到读者的提问,问及 AQUMON 到底是一条什麽样的团队?公司裏的气氛、工作环境如何等,更有投资者对我们的演算法表示十分赞叹,问到我们是否有一股「东方神秘力量」支持,有见大家的热情提问,我们将推出一系列的 #MeetTheATeam 故事,让 AQUMON 人告诉你我们的「水晶球」秘密吧!

 

第一集粉墨登场的,当然是 AQUMON 的 CEO - Kelvin!让我们一起走进他的生活吧!

 

1) 快问快答

 

关于你有趣的事?

哈哈..在 YouTube 上看格斗比赛和烹饪节目。

 

哇! 谁是你最爱的Youtuber?

当然是 Torres! 世界上唯一一位抢了我 CEO 位置的人! (未看过 Kelvin 和 Torres 的故事? 立即按此)

 

做过最疯狂的事?

好问题!一定是在没资源和资金下创办了 AQUMON!

 

拥有一种超能力?

像蜘蛛侠一样,在香港的高楼大厦中飞来飞去。还有,我儿子也超喜欢蜘蛛侠的!


 

2) 为何创办 AQUMON? 这个意念是怎样出现萌芽的?

 

早在 2015 年,我在银行和金融界工作时,就一直有一个疑问:「银行是否以客户的最大利益为本?」带着这个想法,我创立了 AQUMON,并以「将投资的力量带回普罗大众手中,服务传统银行忽略的人」为目标,这仍然是公司至今的核心价值。

 

这亦是为什麽在 2015 年,我邀请了我的好朋友和前银行同事黄耀东博士,加入 AQUMON 这个团队,当时他亦在香港科技大学授教金融工程。「好!」我们一拍即合, 开启了 AQUMON 重塑财富管理行业的旅程。


 

3) AQUMON 的精神是什麽 (品牌价值、使命、文化和 DNA)?

 

AQUMON 的座右铭是「做得更多、做得更好、创造价值」。 作为一间以科技驱动的公司,我们的目标是让财富管理服务更智能、更简单、更便宜。 我们努力成为亚洲首间数字财富管理的独角兽初创,客户是我们工作的基础,因此我们的服务高度透明,致力于实现财富管理行业的普及化。 我们积极听取用户的建议和反馈,作为提供更好服务的宝贵指导。

 

AQUMON 团队的工作节奏非常明快,我们不断创新,提出新的解决方案,以满足社会不断变化的需求。 AQUMON 给予很多创作自由,因此团险才能在执行新想法、新方案时非常积极主动,因为他们知道自己的声音受到重视。 

 

一般来说,我们有多个项目在进行,因此能够同时处理多项任务和分辨项目的优先次序是 AQUMON 团队非常重要的特质。 你可能会认为我们只看股市和财经新闻,但其实我们的员工也很贴近潮流,通过流行话题与我们的客户产生共鸣十分重要,不相信?或者你要看看我们有关 #squidgames 的最新社交媒体帖子(Instagram:@aqumonhk),了解我们如何通过热门话题传达我们的愿景。

 

无论如何,我十分感谢组成 AQUMON 的所有 150 位出色的人才,我总是会因为他们每次的超预期发挥感到震惊!

 

 

 

4)你最难忘的工作回忆

 

我最难忘的记忆之一肯定是 AQUMON 开始的首两年,那是我快乐的创业时光,因为每天醒来都令人十分兴奋,那时候充满了公司发展的新想法,每个人都充满热情地朝着同一个创业目标努力,并渴望在某日得到投资者的青睐。

 

一开始,我们没有办公室,也没有经费,所以我们在科大图书馆呆了 9 个月。我记得学生们都向我们投向奇异的目光,想知道这些发白日梦的人为什麽佔用了他们的公共资源,我们在同一个角落,使用同一张桌子。招聘第一批员工非常困难,事实上,有一个候选人直截了当地说:「你一定是在开玩笑吧。」当他们参观我们的「办公室」时就赶不及要离开了。这就是为什麽我们只在校园裡招聘实习生,而且他们中的一些人直到今天还在和我们一起工作(他们当然是实习生晋升的,现在都是团队的领导者)。

几个月后,我们的 2 人团队很快变成了 10 人团队,我们觉得我们需要更多空间,所以我们搬到离大学不远的清水湾大埔仔村租了一套村屋。当我们需要开会时,人们都花很长时间才能找到这个地方,因为它非常偏远,当人们看到我们的工作空间时,他们都非常惊讶。

 

儘管办公室如此奇怪,但我们实际上给了第一个投资者 - 阿里巴巴创业者基金 留下了深刻的印象,他们看到了我们潜力和决心。

 

5)谁是你职场上的榜样

 

乔布斯! 我一直记得他的一句名言:「创新区分领导者和追随者。」 他不仅在开发苹果的突破性技术方面非常敏锐,而且在他的产品中也有经过深思熟虑的设计。

 

产品不应该只是技术本身,设计和 UI UX 同样重要。 这就是为什麽 AQUMON 正在努力不断改进我们的 APP,为我们的用户带来更好的体验! 因此,敬请期待 AQUMON 2.0 的发布!

 

 

6) 投资对你来说意味着什麽

 

对我来说,投资等于责任。

 

对自己负责:现在投资实际上是给未来的自己最好的礼物。当我进行投资时,财富的增长实际上让我在退休后生活得更舒适或实现其他财务目标。这也与我的安全感有关,钱可以作为应对未来生活挑战的保障。

 

对我的家人负责:这也意味着从长远来看,我能够为我的家人提供一个「屋顶」、孩子的教育和他们的未来。 当然,这也意味着我的儿子会拥有更多的蜘蛛侠玩具。


 

7) 分享一个别人给过你最好的建议

 

20 小时规则!我经常和人分享,当你想完全了解一个人时,你应该与他共度 20 个小时。我的顾问兼朋友 Fritz Demopoulos 在我们刚开始创立 AQUMON 时就给了我这个宝贵的建议,从那时起我就一直遵循它。


 

8) 创业的秘诀是什麽?对希望加入 AQUMON 的人才有什麽建议?

 

对于那些自己创业的人,永远保持好奇!在开始之前,请确保你已经进行了彻底的研究并对该行业有深入的了解。从长远来看,你必须对这个行业有深入的认识才能提供价值,而不仅仅是为了创立而建立一家初创公司。

 

做好心理准备。确保这是您想要的道路,并且保持专注。很多人认为创业生活很「型」,就匆匆忙忙地投入进去,如果你的心智不够强大,你可能会很容易被吓倒,这会给你的事业发展带来很多挫折。

 

这也适用于可能想加入我们 AQUMON 团队的人才。确保你明白初创工作需要什麽,并知道你正在进入一间什麽样的初创。我们希望我们的员工与我们的核心价值观和工作文化保持一致,努力而且有回报。如果您认为自己是一个勤奋、积极主动的领袖,并希望在充满活力的环境中工作,那麽你绝对应该联繫我们。

 

 

如果你有兴趣与 AQUMON 合作并希望加入我们,彻底改变金融业的使命,请到 AQUMON 官网 查看我们的职位空缺。

 

人才定义了 AQUMON 的本质和我们的主张。这就是为什麽我们珍惜每个人的独特性。渴望了解更多关于 AQUMON 的工作文化?请继续关注我们的下一次 #MeetTheATeam 採访,并追踪 AQUMON 的 Linkedin 了解更多令人兴奋的故事!

 

 

 

 

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