「多走一步為自已創造無限可能」投身金融科技業必讀
由 AQUMON Team 撰寫於 2022-01-19
作為一個多元化、適應力強和蓬勃發展的國際金融科技中心，香港擁有 600 多間金融科技及初創公司，為有志投身金融科技業的人才提供了巨大的發展機會。
在這次 #MeetTheATeam 系列中，我們邀請了 AQUMON 的人力資源和行政經理 Ling Hsu 分享她在多國工作的經驗，並為有抱負的金融科技愛好者提供職場建議。想了解在領先金融科技公司，以及投身金融科技業的建議，立即閱讀！
1. 快問快答
分享一件關於你的趣事？
我的背景很多元化，並喜歡不同文化。
我曾在 4 個地方生活和工作，分別是香港、台灣、馬來西亞和紐約。當中，我最喜歡香港。
我在台灣出生，3 歲時和家人搬到馬來西亞。高中畢業後，我到香港的中文大學修讀財經金融翻譯系。此前，我也曾到紐約實習過。感謝這些多元化的經驗，令我精通英文、普通話、廣東話、馬來語和日文，對我在 AQUMON 的工作，特別是與同事及應聘者十分有幫助。
空閒時，你的愛好是？
我很喜歡戶外活動！最近還找到一個新愛好 —— 普拉提 (Pilates)，令我能訓練平日較少用到的核心肌肉。另外，我還喜歡下廚，與同事們分享我的成果。
如果你可以擁有一種超能力，哪會是什麼？
時間控制。坦白說，一天 24 小時並不足夠，我希望我能逆轉時間並能完成更多工作。
2. 為什麼會投身人力資源界？
想啟發更多年輕一代。
當我剛畢業時，我本以為我會成為一名教師或外交官，因為我對不同文化、溝通模式都很感興趣。然而後來，我發現原來自己真正想做的，是啟發更多年輕人。我看到很多年輕人很容易有挫敗感，甚至被困難嚇倒。但我相信失敗是成功必經的過程，只要從錯誤中學習、成長、逐步提升自己的職能。
「人才」是公司最寶貴的資產。
我希望透過分享自身的經驗，啟發並引導年輕人發展他們的職業生涯，在團隊中發揮所長。人才是 AQUMON 最寶貴的資產，雖然招聘合適十分具挑戰性，但同時令人很有成就感。
如果把 AQUMON 幻想成一輛汽車，人力資源的工作就是把正確的零件安裝到正確的部份，精確的組裝好，並確保 AQUMON 以最高的效率和標準運作，全公司朝著共同目標前進。
3. 有什麼促使你加入 AQUMON？
我被 AQUMON 的團隊文化深深吸引。在 AQUMON，我們很重視員工的獨特性，並確保每人都能發揮所長，在團隊中發光發亮。另外，每人對自已的工作都很有主動性，AQUMON 的同事都很年輕和富有活力。大家都想對工作充滿熱情，並想與公司一起成長。
4. 在 AQUMON 工作，最難忘的經歷是什麼？
剛加入 AQUMON 時，我便有幸參與公司當時最大的融資項目。對當時的我來說，這就像一個不可能任務，因為我之前沒有相關的融資經驗。
感謝 AQUMON 積極向上的學習氛圍，讓我們排除萬難，超額完成該項目，很高興，AQUMON 成功地獲得 3 千萬美金的 B 輪融資。
5. 用一個詞語來描述每個部門。
算法團隊：探索力強
團隊每天都遇到新的技術挑戰，但他們都會保持好奇心，不斷去研究新的解決方案。
業務發展團隊：抗壓力高
市場競爭激烈同時波動很大，業務發展團隊需要不斷改變進步，讓更多新客戶認識 AQUMON。
戰略和營運團隊：協調力強
作為支援 AQUMON 發展的後台，戰略和營運團隊需要維持公司主要的運作，同時維繫財務、法律、行政、人力資源和企業傳播的工作，因此我們在工作時必須注重細節。
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6. 哪種 AQUMON 精神最讓你印象深刻？
做得更多，做得更好，創造價值。
AQUMON 的同事總是願意多走一步，為客戶創造價值。我們不但著重結果，還會不斷改進並研發新的投資策略。
更重要的是，這裡的 ESG（環境、社會和治理）倡議也深深打動了我。 在 AQUMON，我們促進性別平等和多元化招聘，藉此創造更美好的社會。 過去一年，我們的女性員工人數增長了 7%。
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7. 你認為香港的金融科技行業的職涯發展機會大嗎？
這行業充滿了生機和機遇。
據 InvestHK 調查，香港有超過 600 間金融科技公司和初創企業，令我們成為全球初創企業發展最快的城市之一。在全球已發展的市場中，其金融科技普及度亦位列前五。如果你喜歡創新和新挑戰，金融科技行業將是一個不錯的選擇。
除了擁有廣泛和快速發展的職涯發展機會，投身金融科技業亦能鍛練你的適應力。行業發展日新月異，你必須學會靈活變通來捉住發展機遇。我們著眼大局，從更高的角度來思考事情，鼓勵同事接受新的挑戰。
例如，業務發展團隊需要不斷創新來面對日新月異的金融市場，與客戶建立信任之餘，亦能做好投資者教育；至於算法團隊，量化研究人員需要對市場趨勢非常敏感，並及時調整相應的投資策略。
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8. 如果想加入 AQUMON，你會有什麼建議？
保持學習心態來開拓眼界。
表現出你對工作的熱情和願意付出更多的努力。許多人或許在自己專長的領域表現出色。然而，嘗試在自己的工作範疇外，探索更多的可能性，有機會發掘到自己所喜愛的事情。因此，不要限制自己，要時常準備好迎接新的挑戰，你可能會很驚訝原來自已的可能性是那麼大。
按此 了解最新的職位空缺。
人才是引領 AQUMON 邁向成功的關鍵。這就是為什麼我們珍惜每個人的獨特性和鼓勵員工發揮潛力。想了解更多關於 AQUMON 的工作文化？留意我們的下一次 #MeetTheATeam 專訪，並追蹤 AQUMON 的 Linkedin 了解更多令人興奮的創業故事！
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